酒店停业*，该如何处理员工去留？
1.主要*团队薪酬*不变的前提下，全部留下，并全程参与改建设计、工程以及内外*过程；2.中层骨干团队除部分与主要*团队一起，参与改建工程外，其余部分***取派遣、轮岗、*培等方式，输送到兄弟酒店在职学习或外派培训，但提前签订培训协议；3.员工除输送部分到兄弟酒店培训轮岗外，*部分可***取待职方式，即酒店改建期间员工在家休息，发放60%工资（不低于社平*工资标准），酒店改建完成返回岗位，发放剩余40%（需提前做好协商，签订书面协议或者承诺）。如果期间愿意离职的，按正常离职*。
如果工期太长或只想节约人力***成本，那*除主要*团队在，按劳动法要求，协商解除劳动合同。等改建完毕再重新*（但会产生培训成本/新员工过渡成本等）。
怎么开*式酒店？
*式酒店的首要是选择*胡物业。
如今各大一二三线城市，相信物业存量还是*较多的，在商业、办公、旅游等人气*较好的地段，找个合适的*物业并不难。
当然，你还可以等一些新*楼交房，自己去沟通谈判，或通过二手房中介来批量租赁，加快效率，毕竟很多业主的名单物业不会提供，而二手中介却很“神奇”地都有。
在找到物业后可以筹备品牌VI、团队招募胡*设计，同时对接好家具、家电、布*、被褥、清洁、洗护用品等供应商，当然这些对于有经验的酒店**不难，如果是新手，不妨考虑加盟一些酒店品牌，或者类似OYO这样的平台。
在酒店*开业后，除了上线艺龙、携程、同程、途牛等商务旅游平台外，还可以上线美团、大众点评等城市生活团购平台，同时通过微信公众号、小程序等进行推广引流。
适当推出*房、钟点房等促销，只要*控制好*成本，有个*谱的*人寿，客房的入住率稳步提升，相信稳健的盈利不是很难。
*楼能改做酒店吗？
可以的。现在有一种类型的酒店*叫做*式酒店，家庭旅馆那种的。建议你可以先找找家装*，有做过这类型*的师傅咨询一下。其实的话，去网上搜搜看，*式酒店要配备的物品。我个人对*式酒店的接受能力还是不错的，因为出门在外如果能住到这种酒店的话，我觉得还是*较*的。祝您好运喽。
可以的。 现在有一种类型的酒店*叫做*式酒店，家庭旅馆那种的。 建议你可以先找找家装*，有做过这类型*的师傅咨询一下。 其实的话，去网上搜搜看，*式酒店要配备的物品。 我个人对*式酒店的接受能力还是不错的，因为出门在外如果能住到这种酒店的话，我觉得还是*较*的。 祝您好运喽。
